部落冲突无限兵力版下载-部落冲突无限兵力版2024最新版下载16.137.13-7K8K游戏

部落冲突无限兵力版致力于打造一个十分好玩的战争策略类手游，游戏一经上线就收到诸多玩家的好评试玩，快来加入我们，建立你自己的部落，发展壮大，去战斗去掠夺，十分的好玩，感兴趣的小伙伴快来体验吧。

破解说明

无限金币，宝石，圣水

游戏介绍

在这里玩家将作为一名部落长，需要不断的经营自己的村庄，可是在你建筑的同时，时不时会有哥布林部落来骚扰并攻打你的村庄，因此玩家就需要打造一支强大的军队来抵抗他们。同时，部落冲突海外版还提供了超多的兵种供玩家自由选择，包括了女巫、法师、巨人、野蛮人、气球兵、弓箭手、野猪骑士、戈仑石人等等，每个兵种的玩法都各不相同，都有同的攻击偏好、伤害类型、攻击目标、移动速度、所需空间等特点，玩家要是想把它升为高级就需要并消耗圣水或暗黑重油的资源来升级兵种等级，兵种等级越高，兵种的战斗能力越强。

值得一提的是，部落冲突的操作也十分简单，采用的是横屏设计，在操作上基本都是以点击为主，可以说操作起来非常简单，犯懒时，还可以用一只手进行操作，在自己的部落中，玩家可以不断发展自己的村庄，建造营地、兵营、防御炮塔，训练自己的军队，等自身的实力强大后，就可以外出掠夺资源了，有兴趣的朋友快来下载体验吧。

游戏亮点

1、在单人模式中横扫哥布林王国，击败哥布林之王。

2、使用不同兵种、法术和英雄，搭配不同兵种组合，尝试各种独特战术。

3、友谊战、部落友谊战和特别活动。

4、训练部队，并不断升级部队。

5、踏上前往建筑大师基地的旅程，探索神秘新世界中的全新建筑和角色。

6、加入其他部落或自行创建部落并邀请好友加入。

7、与部落成员一同参加部落对战，与其他部落一较高下。

8、在竞争激烈的部落对战联赛中检验战斗技巧，证明您的实力。

9、参与部落竞赛，和部落成员齐心协力赢取魔法物品。

10、使用加农炮、箭塔、迫击炮、城墙和陷阱等防御设施保卫村庄。

发展攻略

可能所有部落冲突玩家都有一个首领梦，希望能建立一个属于自己的活跃而强大的部落！作者用17个月的时间从零开始组建了一个420名活跃玩家组成的大部落，其中包含120多个13本，100多个12本，2个冠军联赛部落，5个大师联赛部落，5个水晶联赛部落，全部12个部落均在13级以上，均为实战部落，均为同一个首领。这篇文章的目的是希望能用亲身经历，给大家提供一些部落建立、收人、管理、制度上的经验。希望能对大家带来帮助！

（本文只探讨部落冲突里如何在少花钱甚至不花钱的情况下，建立活跃而强大的实战部落，其他形式的部落不在本次的介绍范围内哦。）

一、建立部落的条件：

1、硬件方面：最少有1个12本捐兵号。最好有5级以上的部落，援兵捐出+1级，10级部落援兵捐出+2级。如果从1级部落开始就需要捐兵号科技好一些，对一个部落来说，及时充足的高级援兵是吸引玩家的重要因素。

2、软件方面：有三五死忠好友对部落发展非常重要，但最重要的是首领要有一颗热爱部落、吃苦耐劳的心。首领对游戏的责任和担当是一个部落能否强大最关键的因素！

二、部落初期收人：

1、收人途径有很多，比如掌游宝、百度贴吧、微信游戏圈、QQ兴趣部落、各种部落收人群，甚至可以花钱找主播推广宣传。但是对于新部落来说没规模、没大号、没段位、没特色，在不花钱的情况下，谁会来新部落呢？如何快速收人呢？这就需要首领在游戏中通过游戏收人系统海选收人了！

2、将部落标签设置为“捐兵友好欢迎新手”；主世界杯段调整为100-600杯；任何人均可加入；说白了就是不设置任何门槛从游戏中收人，只要开门的时间够长，一定会有小号进来，每进来一个人都要打招呼接待并及时给予援兵，只要高级援兵及时到位，很多小号就会留下。在旧收人机制下，一般1个小时就能收到20-30个新手小号，但在新的收人机制下大概6个小时才能勉强收够10-15个小号，这需要首领有足够的耐心。当部落有一定稳定人员和部分高本后，即可去各种APP发布招人贴，进一步扩大规模，提升人员质量。

三、部落初期的部落战：

部落够5个号就开部落战，能开10人就不开5人的，能开30人的就不开25人的，全员参与，不论大号小号，调动每一个玩家的积极性，无视挂红，不要怕输！实践证明：部落战参与人数越多，低本越多，越容易赢得胜利！部落战可以将部落成员凝聚在一起，使大家有一致的目标，增进彼此间的交流与合作，让部落充满活力。

四、部落初期沟通机制的建立：

1、部落冲突是一个养成类的游戏，游戏内只能打字聊天，援兵申请、部落战指挥、高级技术交流等等均无法实现实时沟通，因此要通过建立游戏外群聊的方式增加部落社交属性。推荐建立微信群，由于绑定手机号码、进群需要微信绑定银行卡、手机号实名等流程的存在，使用微信群可以直接屏蔽掉很多“小朋友”。

2、“小朋友”心智尚未成熟，责任心较差，分析判断事物能力有限，不适合长期培养，甚至连自己的手机都没有。虽然在新建部落前期，首领无法对部落成员的进行太多的选择，只能是来什么人收什么人，但随着部落发展，可以逐步筛选更稳定、更有利于部落发展的人。当部落已经具备一定筛选人员的条件时，加了微信群的留下，没加就可以踢出了。

3、等部落人员进一步增多，就可以对加了微信的人员进一步筛选。方式为灵魂三问“请问你目前上学还是上班？”“上学几年级了？”“为什么从上一个部落离开？”当部落中玩家为30人以上且年龄均为17岁以上的时候，就可以要求大家在非睡眠时间6小时内回应群里@自己的信息。这样既可以提高沟通的时效性，保证成员都是活人，也不至于让玩家觉得太紧张。

五、部落初期制度：

所有的制度都应该围绕一个原则，两个核心。一个原则：不论是首领、元老、亲友还是妹子，执行规定必须一视同仁，只认规矩不认人。两个核心：以及时沟通为核心。以科学合理为核心。下面说说作者部落初期发展时部分规定，更细节的规定不一一赘述，仅供大家参考：

1、微信群里首领@你，需要在6小时内回应，0点-9点不计算时间。如果群内成员由于违规，6-12小时都没有回应，则认定为死鱼，要果断踢出部落和群聊，保持部落整体活力，不让死鱼影响部落活跃程度。

2、提倡手动互捐，拒绝自动捐兵。长期自动捐兵将会让成员形成依赖，降低部落发展初期的活跃程度，好像得到援兵都是“应该的”。而互相捐兵是部落成员交流互动的方式，增进感情，让成员彼此间学会感恩，收到援兵后的一声“谢谢”，就是最好的证明。

3、部落战捐兵尽量给满级，按申请要求给，申请时标记“部落战”以区分日常捐兵。日常捐兵要求放宽，可不限等级，援兵大类型一致即可，地面给地面，空中给空中，禁填大量1人口屌丝。着急得到援兵可以群里@高本，增加成员间沟通。

4、部落战全员参战，不限等级，现实生活中有事要提前请假说明，否则无视挂红。

5、联赛目标选择：大师及以上段位-先判断对位是否有把握三星，不能则降位或降本三星(最多降1本)。如果没能三星的目标就对位/升位保二星。水晶段-最多上下浮动2位选择目标！联赛选择目标的核心思路是保二争三！只要低本能越本二星，那么高本就可以降本三星。打出田忌赛马的优势。

六、联赛额外奖励分配：

由于部落发展初期人员水平参差不齐，场均1.5星-2星以上的可以轮流得到额外奖励。首领负责分配额外，但首领的号永远不拿额外奖励！这样可以一定程度上保证各部落阶段玩家的利益，同时作为首领高风亮节，不拿额外，留住公道和人心。

七、总结：

上述所有内容和规定的执行都要依靠充足的人员作为保障。如果没有足够多的成员，有人违规的时候，首领就要有所顾忌。当一个部落人多竞争激烈的时候，大家都会守规定甚至做的更好。反之，当首领恳求成员留在部落，求着成员遵守规定的时候，所有的规定也就成了一纸空文。想实现充足的人员就要有科学合理的制度良好执行，想实现制度的良好执行，就要让所有人都挑不出毛病，做到一视同仁。我见过太多因为“元老”“妹子”“情分”“游戏而已”而慢慢死去的部落。如果你想做一个真正强大首领，就请狠得下心，低得下头，不卑不亢，严于律己。