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富豪崛起是一款策略类手游，富豪崛起又名商战创世纪，游戏中玩家扮演一家公司的CEO，虽然是家公司，但已在破产的边缘，玩家需要用自己高超的商业头脑帮助公司转败为安，一步步经营成行业第一名，还等什么赶快来下载游玩吧。感兴趣的玩家快来下载富豪崛起体验吧！

富豪崛起九游版攻略

Hello,各位老板,来到富豪世界.大家是不是对游戏特别陌生?怎么盖房子,怎么招新员工等等.今天我就来给大家普及员工的选择方案.

首先是员工属性:

店铺、建筑都需要员工才能发挥作用,富豪崛起中的员工拥有:类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠诚、技能、薪水、爱好等多种属性.

员工属性:

星级:

总共分为1-5星级,星级在招聘后鉴定后随机获得,可进行升星.

星级是部门、建筑任命和店长任命的前置条件.

店长店员星级计算店铺服务品质或加成.

悟性:

悟性分为:普通、良好、优秀、卓越、绝顶.

人才鉴定后随机获得悟性.悟性绝顶员工出技能的概率;影响员工进修成功率.

等级、经验、能力:

员工分为0-10级,初始等级为0.提升等级时,按照员工悟性有概率领悟技能.

经验和能力是提升员工等级的前置条件.

同时能力影响店铺策略打击造成的伤害值.

忠诚、薪水:

忠诚影响被挖人成功率,可通过深造、忠诚饼干、加薪来提升.

薪水是公司日常支出的费用,提升薪水可以提高忠诚.

技能、爱好:

技能是建筑、部门升级的前置条件;

激活店铺技能属性额外加成;

加成竞技评分.

爱好可激活店铺、建筑的额外加成、效果.

大家现在对员工有初步的认识了么?那么下来看看怎么可以提升员工,培养员工:

员工培养方式主要分为:进修、培训、深造、沟通.

进修:

进修可提升员工等级.可使用C币或金币,C币有一定的失败几率,而金币则100%成功.

进修成功后员工等级+1.进修成功有概率领悟技能,概率跟悟性挂钩.员工必须能力和经验等级达到指定条件才能进修.

培训:

培训可提升员工经验.培训必定成功,获得经验会累加,进而提升经验等级.培训增加的具体经验值跟行政部相关.

深造:

深造可提升员工能力.深造与培训类似.深造必定成功,获得的经验会累加,进而提升能力等级.

深造增加的具体经验值跟行政部相关.

沟通:

沟通可提升员工忠诚度.如果忠诚度过低,很容易被竞争对手挖走.沟通必定成功,获得的经验会累加,直到达到忠诚满值.

现在大家对员工系统有初步的想法了吗?其实员工系统可以挖掘的地方还有很多,欢迎大家多多挖掘哦~

富豪崛起九游版玩法

游戏里关于员工的话，前期每当你完成一定数量的主线任务和升级的时候，系统会自动送你员工，唯一不一样的高属性员工是首充礼包送的小飞。可通过消耗金融币来招募金融巨鳄为您出谋划策，可获得属性加成。

每名金融巨鳄可通过10个金融币来招募（金融币可在冲榜活动中获得）。所以总裁想尽快增加自己实力的话，前期一定记得参加冲榜活动领取奖励道具换取高属性员工。在得到员工之后，是需要消耗经验来升级员工等级~员工的属性都会加成到玩家身上，所以说他们是你的分身也不为过。请注意，提高员工属性是提高你的实力值的最重要手段哟。

每个员工等级可以分为三大项——人物等级、资质等级、属性等级

人物等级提高后四项属性都会增加。但是资质等级则需要强化书和书籍经验升级，前者需要完成任务或者成就或者钻石购买，后者可以通过派遣员工去商学院学习获得书籍经验。

这里的小建议是先把员工等级都升到一百，因为升级到100是只需要用经验来升级的。升级到一百之后就需要提拔员工，可以消耗一定的道具来进行提拔，也就相当于升职，资质越高，为总裁自己增加的实力就越强的哟。